Vision
DASTI relie des domaines autonomes dans un modèle de prise en charge compréhensible. Une approche globale signifie rendre visibles les transitions, les responsabilités et les limites.
Entreprise et marque faîtière
DASTI relie l’orientation à une responsabilité professionnelle claire.
DASTI AG offre un accès compréhensible à cinq domaines autonomes. La structure faîtière classe les demandes, rend les transitions visibles et distingue l’orientation de la prestation spécialisée contractuelle.
- Société anonyme avec siège à Wollerau
- IDE CHE-157.444.808
- Cinq domaines autonomes
Philosophie
Le point de départ est la personne avec son environnement, ses ressources et ses objectifs. Les solutions sont conçues avec les personnes concernées et les responsables compétents.
Mission
DASTI aide les personnes, les professionnels, les organisations et les communes à trouver un premier accès approprié. L’examen et la prestation restent sous la responsabilité du domaine compétent.
Attitude et principes
Dignité, autodétermination, solidarité, fiabilité et possibilité de correction guident la collaboration. Les exigences restent vérifiables et peuvent être corrigées.
Personnel et qualité
Des rôles clairs, des qualifications appropriées, des conditions de travail équitables et un apprentissage continu soutiennent la qualité. Les engagements concrets restent régis par les contrats et règlements applicables.
Gouvernance
Les responsables vérifient régulièrement les contenus, les preuves et les risques. Les retours, incidents et changements alimentent un processus d’amélioration traçable.
L’autodétermination est le point de départ.
Les personnes doivent disposer d’un choix, d’informations compréhensibles et d’une prochaine étape accessible. DASTI classe la demande; le domaine compétent clarifie le besoin, la faisabilité et le mandat.
Vision: penser l’accompagnement comme un système relié.
Assistance, santé, thérapie, formation et conseil restent visibles comme des accès autonomes. Une approche globale ne signifie pas tout fournir soi-même, mais rendre les transitions, les responsabilités et les limites compréhensibles.
Philosophie: partir de la personne, poursuivre ensemble.
L’habitat, le travail et les loisirs ne sont pas séparés de la personne. Les solutions se construisent avec les personnes concernées, les domaines spécialisés et, si nécessaire, des partenaires clairement mandatés.
Mission: créer des transitions durables au quotidien.
DASTI veut faciliter un accès compréhensible dans les communes et les réseaux d’accompagnement. Cela exige des tâches claires, des responsables nommés, un financement clarifié et des prochaines étapes vérifiables.
Attitude: dignité, solidarité et responsabilité.
L’action économique, la compétence professionnelle et la relation humaine ne doivent pas être opposées. La critique, l’incertitude et les corrections font donc explicitement partie de la compréhension de la qualité.
Principes
Ce qui doit rendre la collaboration perceptible au quotidien.
- Fiabilité élevée
- Rôles compétents
- Horaires convenus et fiables
- Voies de décision courtes
- Collaboration de confiance
- Voies de correction ouvertes
Les principes expriment une exigence, pas une preuve de résultat. Les retours et les écarts doivent donc être traités de manière visible.
Accès complémentaires
- Direction et équipe
- Avantages et conditions de travail
- Emplois et candidature
- Assistance technique
- Back-office
- Accès numériques
- Durabilité et engagement
- Page Organisation originale
Classer une demande ensemble
Vous ne devez pas déjà connaître le domaine approprié.
Vers le guide DASTI